Får jobbet ringer när jag är sjuk

Har arbetsgivaren rätt att kräva att man ringer när man är sjuk eller räcker det med mejlkontakt?Anledningen är att min arbetsgivare nu vill att vi skriver ett avtal där jag skriver under på att jag alltid ska ringa när jag är sjuk. 1 vad får en chef inte göra 2 2 minuter När du som är anställd blir sjuk får du oftast sjuklön från din arbetsgivare de första två veckorna. Hur mycket pengar kan jag få? Med Ersättningskollen kan du enkelt och snabbt räkna ut ungefär hur mycket du kan få i sjukpenning och sjuklön. Du får knappt 80 procent av din lön upp till inkomsttaket på 43 kronor i månaden. 3 sjukintyg arbetsgivare 4 SVAR: Man behöver aldrig berätta vilken sjukdom man har enligt sjuk­lönelagen, som styr de första 14 dagarna vid sjukfrånvaro. Om man är sjuk mer än sju dagar i följd måste man dock ha ett läkarintyg, där det inte heller behöver framgå vilken sjukdom man har utan hur man är förhindrad att arbeta. 5 Vad får jag göra när jag har sjukersättning? Du har alltid rätt att vara delaktig i samhällslivet, till exempel genom att vara aktiv i en förening. Det viktiga är om det kan jämställas med arbete. Du kan arbeta eller studera med sjukersättning. 6 Dag 16– När medarbetaren ansöker om sjukpenning får hen fylla i sina inkomstuppgifter. I vissa fall begär vi inkomstuppgift från dig som arbetsgivare. Då ska du anmäla medarbetarens inkomst. Det är viktigt att du gör det så fort som möjligt, annars riskerar den medarbetare som har rätt till sjukpenning att få vänta på sin. 7 hur många sjukdagar per år 8 Skyldig att svara i telefonen under sjukskrivning?. 9 › answers › kan-en-arbetsgivare-krava-att-man-svarar-i-telefon-n. 10 läkarintyg efter 7 dagar 11
får jobbet ringer när jag är sjuk